Ob Einsteiger oder Profi

agil oder Wasserfall,

Impulseinheit oder Masterclass.

Da ist für jeden was dabei.

„Vor allem die Praxisnähe hat mich beeindruckt.“
-Trainingsteilnehmerin-

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Neue Einnahmequellen entwickeln – Impuls-Training (online)

Ein Online-Training zum Buch “Unternehmenskrisen meistern”. Nächster Termin Anfang Februar 2021 – Early-Bird-Tickets bis 24. Dezember 2020 Gerade in turbulenten Zeiten, wenn Umsätze wegbrechen, gilt es, Ansätze für neue Einnahmequellen zu entwickeln. Dieses online durchgeführte Impuls-Training zeigt, wie Sie systematisch vorgehen können, um Marktchancen zu identifizieren die Erfolgswahrscheinlichkeit auszuloten und daraus schnell Neugeschäft zu generieren

Frei verfügbar – PodCastX zu Marktchancen

Aufgrund der positiven Resonanz zur ersten Web-Konferenz haben sich CastX gemeinsam mit Holger Zimmermann und dem Projektmensch-Team entschieden, den „Nachmittag im Chat“ fortzusetzen. In der ersten Staffel sind sechs Folgen daraus geworden, die wir aufgezeichnet haben und die nun online zur Verfügung stehen. „Wider blinden Aktionismus“ war der Ausgangspunkt dafür, darüber zu sprechen, wie es […]

Jetzt die richtigen Projekte machen

Mit den richtigen Projekten die Krise meistern Welche ist Ihre Krisenstrategie? Ruhig abwarten und beständig und gelassen bleiben? Chancen ergreifen und nun endlich die schon lange schlummernden Ideen auf den Weg bringen? Aufmerksam ausloten und die Dinge im Griff haben und handlungsfähig bleiben? Egal welcher Typ Sie sind, jetzt heißt es: „Die richtigen Projekte machen!“ Identifizieren […]

Sie wollen mitmachen?

Unser gesamtes offenes Trainingsprogramm finden Sie bei Eventbrite.
Schauen Sie gleich nach, welche aktuellen Angebote es gibt.

Sie wollen mitmachen oder mehr erfahren? Schreiben Sie uns

Tel. +49 7451 – 62 22 13-0 | dialog@projektmensch.com

Marina Schmid - Spezialistin für Projektmanagement-Weiterbildung

Unsere Trainings haben …

  • einen echten Praxisbezug. Deshalb arbeiten wir in den Trainings vorwiegend mit echten Projekten der Teilnehmer.
  • eine klare Struktur und einen roten Faden. Wir setzen uns mit verschiedenen Standards und Methoden auseinander (PMI, Scrum/agiles Projektmanagement, GPM, PRINCE2 etc.) und liefern das, was in der Praxis hilfreich und nützlich ist. Sie lernen die Logik der Werkzeuge und deren Zusammenhänge kennen.
  • intensive Reflexionseinheiten. Wir vermitteln die theoretischen Grundlagen und sorgen in praktischen Übungen direkt dafür, dass diese angewandt und die Lernerfahrung regelmäßig systematisch reflektiert wird. So werden Erkenntnisse von den Teilnehmern selbst erarbeitet und bleiben länger in Erinnerung.
  • die Menschen im Blick. Die Teilnehmer und deren Fragen stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb arbeiten wir bei den meisten Angeboten in kleinen Gruppen mit max. zwölf Personen und legen Wert darauf, dem individuellen Lerntempo der Teilnehmer gerecht zu werden.