Karriere bei Projektmensch

Projektmenschen sind “Projekt-Guides”, Experten für Projektmanagement, Projektleiterinnen, Organisationsentwickler, Moderatorinnen, Konfliktlöser und Coaches in einem. Wir liefern gute Zusammenarbeit. Denn wo Zusammenarbeit gut gelingt, sind Menschen produktiver und gelingt mehr.

Unser Job ist es, Projekte ins Ziel zu bringen. Vor allem Pionierprojekte. Damit gestalten wir Zukunft, machen Unternehmen und Menschen erfolgreich. Durch Weiterbildung, Coaching, Sparring, konkrete Unterstützung im Projekt sowie das Etablieren von Projekt-Standards und -Kultur.

Auch wenn unsere Arbeit von außen oft sehr leicht anmutet, hängen wir uns rein, damit uns die Dinge gelingen. Ein Job bei uns ist nichts für Menschen, die nicht bereit sind, sich ernsthaft zu engagieren, auch wenn es anstrengend wird. Wer sich reinhängt und Erfolge hat, hat bei uns im Gegenzug viel Freiheit und die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu entfalten.

Falls Sie darauf Lust haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Schicken Sie Ihre Bewerbung an: Holger Zimmermann | hz@projektmensch.com

Wen wir aktuell suchen

  • Menschen, die als Projekt-Guides, Co-Projektleiter oder Projektleiter die Projekte unserer Kunden eigenständig voranbringen und für gute Zusammenarbeit sorgen
  • Menschen, die als Coach, Moderatoren und Trainer Menschen einen Rahmen schaffen, um Projektmanagement-Fähigkeiten auszubauen
  • Menschen, die als Projekt-Assistenz im Tandem mit Projektleitern Projekte unserer Kunden voranbringen und vor allem in der Projektsteuerung und -kommunikation unterstützen

Was wir erwarten

  • Engagement, eigenständiges Arbeiten, selbstständiges Denken und Wirken sowie die Bereitschaft, nicht ausschließlich 9-to-5 arbeiten zu wollen
  • Die Fähigkeit, Probleme gemeinsam mit anderen lösen zu können und das Talent, integrierend zu wirken, Brücken zwischen Menschen und Sichtweisen bauen zu können
  • Eine sehr gute Aufnahme- und Lernfähigkeit sowie das Talent, gut zuhören und beobachten zu können, um zu verstehen
  • Die Bereitschaft, sich unangenehmen Situationen zu stellen, um gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln
  • Interesse an dem, was unsere Kunden brauchen, samt dem Interesse daran, sich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten, zu lernen
  • Interesse an der Entwicklung unserer Firma sowie der Kollegen und uns als Team, was auch bedeutet, interne Aufgaben zu übernehmen, die manchmal auch unliebsam sind
  • Verlässlichkeit und Präzision in allem, was wir tun, denn wir wollen uns aufeinander verlassen können, wie wir auch wollen, dass sich unsere Kunden zu 100% auf uns verlassen können
  • Offenheit und Kooperation aller Projektmenschen
  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einer Disziplin, die Technik und Betriebswirtschaft kombiniert, etwa Wirtschaftsingenieurwesen
  • Projektmanagement-Know-how und Projekterfahrung sind nützlich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Schließlich ist es unser Know-how, diese Fähigkeiten schnell aufbauen zu können.

Was uns wichtig ist

  • Uns ist wichtig, dass wir unseren Kunden bieten, was diese brauchen und nicht zwingend, was diese wünschen, was für Projektmenschen bedeutet, auch unbequeme Positionen einnehmen zu müssen
  • Wir bieten einen spannenden Beruf und leben in der Annahme, dass Arbeit viel Freude bringen kann, wenn die Rahmenbedingungen passen
  • Wir bieten allen Projektmenschen selbstbestimmte Entwicklungsmöglichkeiten und fordern, dass alle Projektmenschen die persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand nehmen, um aus diesen vielen Möglichkeiten zu schöpfen
  • Wir sind sehr anspruchsvoll, was das Ergebnis unserer Arbeit betrifft und auch, was das eigenständige Denken und Handeln aller Projektmenschen anbelangt
  • Alle Projektmenschen sind am Unternehmenserfolg auch finanziell beteiligt
  • Wir haben eine klare Vorstellung davon, was wir erreichen wollen, was unser Zukunftsbild ist und was unsere Mission

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