Ein kleiner Perspektivwechsel kann manchmal sehr erhellend sein. projektraum42 lädt ein zum Denken.

Zeit und Raum zum Denken

Wie würden Projekte gelingen, wenn wir mehr Zeit und Raum hätten, um zu denken?

Die Kunst der Projektführung ist es, Projekte zum Ergebnis zu bringen, den Nutzen zu schaffen, den man sich versprochen hat. Statt dessen, so scheint es, steht das „Projekte machen“ im Fokus. Das führt dazu, dass wir viele Projekte parallel auf unserer Aufgabenliste haben, ohne dass wir tatsächlich parallel daran arbeiten könnten. Eine Spirale mit fataler Wirkung: haben wir die Arbeit an einem Thema gerade so erledigt, springen wir direkt in das nächste Thema. Da bereits das dritte wartet, bleibt nicht viel Zeit nachzudenken, wir brauchen schnell ein Ergebnis. (Fast scheint es, als wäre es egal welches, Hauptsache überhaupt eines.) Wir hören auf zu denken, die Arbeit in den Projekten läuft schlechter, wir müssen mehr Schleifen drehen, der erwartete Nutzen wird fraglich … kein schönes Szenario. Weiterlesen

Filmmaterial über die Zukunft der Zusammenarbeit: alles in allem noch ein wenig unscharf, jedoch mit vielen sehenswerten Pixeln.

Zukunft der Zusammenarbeit: Filmtipps.

„Zukunft der Arbeit“ ist das Stichwort, unter dem im Netz unzählige Filme zur Verfügung stehen. Vorträge, Dokumentationen, Buchvorstellungen. Wir sind der Meinung, es sollte vielmehr „Zukunft der Zusammenarbeit“ heißen. Denn letztlich geht es darum, wie wir unsere Zusammenarbeit unter veränderten Rahmenbedingungen gestalten wollen. Bisher leben viele von uns noch in Unternehmen, die nach den Ideen der industriellen […]

Viel zu viel Auswahl. Was lohnt sich zu lesen und was nicht? Hier eine kleine Auswahl zu "Zukunft der Zusammenarbeit".

Zukunft der Zusammenarbeit: Buchtipps.

Eine Auswahl der nützlichsten Bücher, die wir zum Thema „Zukunft der Zusammenarbeit“ kennen, wollen wir hier vorstellen. Wobei wir unbedingt auch Werke in die Liste aufnehmen wollten, die das Thema aus einer anderen Perspektive beschreiben oder den Hintergrund ins Visier nehmen. Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre!

The Minimum Viable Organization: Was benötigt ein Unternehmen unbedingt, um auf Dauer bestehen zu können?

Faszination Organisation

Wie kann man den Menschen das Arbeitsleben angenehmer gestalten und gleichzeitig unternehmerischen Erfolg schaffen? Es ist faszinierend, Organisationsmodelle zu entwickeln, die das schaffen. Unter anderem dank der Digitalisierung der Arbeitswelt sind heute organisatorische Modelle möglich, die vor vielen Jahren undenkbar gewesen wären. Allein die Verfügbarkeit von Informationen und die Möglichkeit, mit sehr wenig Aufwand für Transparenz zu sorgen, können massive Auswirkungen haben. Etwa wenn es um Selbstorganisation im Arbeitsalltag geht oder man schlicht das Thema „Berichte“ anschaut.

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