Gestatten, Idepap!

„Wie geht es Ihnen?“, fragte Idepap. „Soweit gut. Ich bin zur Zeit nur so unendlich müde.“ antwortete Hansen. 

Den Wert guter Organisation erkennen wir erst dann, wenn sie fehlt.

Das schönste Kompliment, das wir je erhalten haben.

Haben Sie schon mal mit jemandem zusammengearbeitet, der wirklich schlecht organisiert war? Oder sich in ein Projektteam eingebracht, das eine schlechte Organisation hatte? Den Wert guter Organisation erkennen wir erst dann, wenn sie fehlt.

Gestatten, Idepap!

Paulsen und Häberle benahmen sich wie zwei Stiere im Nahkampf. „Was habe ich nur angestellt?“ fragte sich Emden. Eine simple Frage hatte den Disput ausgelöst: „Ich bin überzeugt, wir brauchen mehr Agilität! Wie geht das?“ Schon war es losgegangen.

Das hätte ich nicht zu träumen gewagt

Ehrlich: hätten mir bei LinkedIn nicht Menschen zum Firmenjubiläum gratuliert, ich hätte es (wieder einmal) übersehen. Kommendes Jahr wird mir das nicht passieren, das habe ich mir fest vorgenommen. Dann feiern wir 25 Jahre. Immer noch finde ich so spannend, was wir tun, dass ich Firmenjubiläen regelmäßig schlicht übersehe.

Sommerlektüre 2021: Empfehlungen des Projektmensch-Teams

Was sollte ‚man‘ diesen Sommer lesen? Im Strandkorb sitzen oder zuhause auf dem Balkon die Sonne genießen. Dazu eine Tasse guten Cappuccinos (oder Tee) und ein gutes Buch. Wir haben im Projektmensch-Team eine kleine Umfrage dazu gemacht, welche Bücher wer als Lektüre für den Sommerurlaub empfehlen kann. Mit dabei sind dann doch einige Titel, die […]