Projektmanagement eTraining on the Job

Der verlässliche Begleiter im Projektalltag.

  • Weiterbildung in Online-Häppchen
  • Weiterbildung in den Projektalltag integriert
  • Arbeiten im eigenen Projekt
  • Orts- und zeitunabhängig Lernen
  • Persönliche Begleitung durch Projektmensch eTrainer
  • Geringer Zeitinvest – nachhaltiger Effekt
  • Anmelden und sofort loslegen

Projektleiterinnen und Projektleiter, stehen im Verlauf ihrer Projekte immer wieder vor kniffligen Situationen. Dann stecken sie meist in einem Dilemma: Weiterarbeiten, so gut es eben geht? Ergebnisse erzielen und all die Konflikte, Schmerzen und eigenes Überengagement akzeptieren? Oder sich doch erstmal weiterbilden, um dann souveräner Ergebnisse zu liefern?

„Ich habe keine Zeit die Axt zu schleifen, ich muss Bäume fällen“.

Ein Seminar, das erst in einigen Monaten stattfindet, hilft dabei heute, wenn das Problem auftaucht, herzlich wenig. Dabei sind es meist nur kleine Fragestellungen und Schwierigkeiten, die Projektleiter/innen das Leben schwer machen, eine gezielte Hilfestellung aber leicht Abhilfe schaffen könnte.

Ein Problem, das jetzt akut ist, braucht auch jetzt eine Lösung. Genau hier setzen wir mit Projektmanagement eTraining on the Job an.

Unser Versprechen

Direkt mit dem Start des Projektmanagement eTraining on the Job profitiert jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer von unserem Know-how und hat einen ersten Nutzen im eigenen Projekt. Dieses Versprechen gilt für Projektneulinge wie „alte Hasen“.

So funktioniert PM eTraining on the Job (Video, 4min.)

Kein Warten mehr bis zum Start der Weiterbildung

Wer jetzt ein Projekt übertragen bekommt, kann jetzt mit der Weiterbildung starten. Praxisbegleitend und direkt wirksam auf das laufende Projekt. eTraining on the Job sorgt dafür, dass die Teilnehmenden auf Basis ihrer laufenden Projekte lernen und wirkt so direkt auf den Projekterfolg. Eine Mischung aus eLearning, Aufgaben für die Anwendung im Projekt und kompakten Transfermodulen sorgt dafür, dass das Lernen schnell gelingt und direkt in die Praxis übergeht. Erfahrene Projektmensch-Trainer begleiten die Teilnehmenden auf ihrer Lernreise und sorgen dafür, dass sowohl wichtiges Basiswissen vermittelt wird, wie auch die konkrete Umsetzung in der Praxis in der aktuellen Situation sichergestellt ist.

 

Jederzeit einsteigen ins eTraining on the Job

Permanenter Grundtakt von Projektmanagement eTraining on the Job ist der monatliche Rhythmus, bestehend aus eLearning-Baustein, Anwendungsaufgabe und Transfer bzw. Reflexion. Ist dieser Grundtakt einmal gestartet, können zu jeder Zeit weitere Teilnehmer/innen in diesen Rhythmus einsteigen, oder bspw. wenn ein Projekt erfolgreich beendet wurde, auch aussteigen. Aber bevor wir über den Ausstieg sprechen, lassen Sie uns starten 🙂

Fragen? Dann einfach fragen.

Ihre Ansprechpartnerin ist
Silke Wennagel

sw@projektmensch.com
Tel. +49 7451 622213-0

“Schreiben Sie mir oder rufen Sie an, damit wir ein unverbindliches Gespräch führen können. Ich freue mich auf Ihre Fragen.”