Was ist zu tun? Checkliste für die Integration von Asylsuchenden. 

Herzlich willkommen! Dazu wollen wir einen Beitrag leisten.

Eine Übersicht all der Dinge, die zu tun sind und die getan werden könnten, das ist das Ergebnis der Gespräche, die wir geführt haben und der Gedanken, die wir uns gemacht haben. Es geht um die vor Ort anstehenden Aufgaben, die auf Haupt- und Ehrenamt zukommen, sobald einer Gemeinde “Flüchtlinge zugewiesen” werden. Dann gilt es, so unsere Idee, die Arbeit der verschiedensten Personen so zu organisieren, dass sie möglichst Hand in Hand läuft.

Als Ziel aller Bemühungen hatten wir dabei im Auge, dass die Neubürger ganz angekommen sind in unserer Gesellschaft und hier leben und arbeiten, als wäre es nie anders gewesen. Sofern sie hier bleiben wollen. Denn wir gehen davon aus, dass nicht Wenige zurück wollen, in die alte Heimat, um dort mitzuhelfen, diese wieder aufzubauen. Sobald sich die Gelegenheit dazu ergibt.

Im Vordergrund der Arbeit, das haben wir gelernt, steht dabei häufig auch die Frage, wie das Zusammenspiel zwischen Haupt- und Ehrenamt erleichtert werden kann und wie die damit verbundenen Möglichkeiten geschickt genutzt werden können. Dem Ehrenamt sind letztlich an mancher Stelle Dinge möglich, an denen den Vertretern des Hauptamts die Hände gebunden sind.

Checkliste Integration Asylsuchende

Aus der Diskussion und dem bisherigem Feedback ist ein Projektstrukturplan (Details zu diesem Projektmanagement Instrument liefert unser Blog-Artikel “Projekten Struktur geben“) entstanden, der als Hilfsmittel in der alltäglichen Arbeit unterstützen soll. Dieser Projektstrukturplan (Version 0.06 vom 22. Januar 2017), der nichts anderes ist, als eine strukturierte Aufgabenübersicht, soll als Vorlage für diejenigen dienen, die in den Städten und Gemeinden vor Ort für und mit Flüchtlingen arbeiten. Eine bearbeitbare Datei für Xmind haben wir ebenfalls bereitgestellt. Die passende Software ist in der Basisversion gratis zu haben. http://www.xmind.net

Die Übersicht ist “in Arbeit” und soll ausdrücklich weiterentwickelt werden. Am liebsten gemeinsam mit allen Interessierten. Wir freuen uns über weiteres Feedback und weitere Anregungen dazu an dialog@projektmensch.com. Sämtliche Rückmeldungen werden wir aufnehmen und nach und nach in diese Checkliste einarbeiten.